又大又粗欧美黑人aaaaa片,国产又黄又爽免费观看,曰韩无码二三区中文字幕,亚洲精品动漫免费二区

信息公開(kāi)

踏石留印——誠(chéng)建臻品

2019


07-22

公司組織開(kāi)展“堅(jiān)持安全發(fā)展,擔(dān)當(dāng)安全使命”安全文化作品征集和“一封家書(shū)”安全征文活動(dòng)

近日,為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,充分展現(xiàn)廣大職工對(duì)安全的重視、對(duì)生命的珍惜和對(duì)生活工作的幸福期盼,同時(shí)依托親情來(lái)帶動(dòng)安全教育工作,由公司安全監(jiān)督管理部主辦,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了以“堅(jiān)持安全發(fā)展,擔(dān)當(dāng)安全使命”為主題的安全文化作品征集評(píng)選活動(dòng)及“一封家書(shū)”安全征文活動(dòng)。本次活動(dòng)共征集安全文化作品20件,安全家書(shū)54封。安全文化作品緊緊圍繞活動(dòng)主題,結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際,與

了解詳細(xì)>>


2019


07-18

云南省檔案局到公司進(jìn)行大學(xué)生夢(mèng)想采集

7月17日,云南省檔案局到公司進(jìn)行大學(xué)生夢(mèng)想采集,主要采訪對(duì)象為公司紀(jì)檢監(jiān)察室干事李淵。大學(xué)生夢(mèng)想采集是圍繞著習(xí)近平的中國(guó)夢(mèng)來(lái)做的一次專(zhuān)題采訪,挑選一批具有代表性的大學(xué)為對(duì)象,以其夢(mèng)想的跟蹤采集,從側(cè)面放映云南中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的一個(gè)縮影。根據(jù)采訪老師介紹,挑選對(duì)象大致分為三個(gè)流程:進(jìn)行初步大范圍選擇(一選)、學(xué)校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生(二選)、上會(huì)研究決定(三選),跟蹤時(shí)長(zhǎng)10年。采集結(jié)果將在云南網(wǎng)、檔案局

了解詳細(xì)>>


2019


07-17

劉扶群一行到公司開(kāi)展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”調(diào)研活動(dòng)

7月16日,根據(jù)云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司黨委“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”調(diào)研活動(dòng)行程安排,集團(tuán)董事劉扶群一行到我公司開(kāi)展清欠、經(jīng)營(yíng)等板塊的調(diào)研活動(dòng),公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理涂偉參加調(diào)研。活動(dòng)開(kāi)始,涂偉作了調(diào)研報(bào)告,報(bào)告圍繞公司基本情況,介紹了公司2019年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及完成情況、經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況及完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的保障措施。隨后,公司黨委委員、董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)姜海濤匯報(bào)清欠工作開(kāi)展情

了解詳細(xì)>>


2019


07-16

公司召開(kāi)NC各模板錄入討論會(huì)

7月15日上午,公司信息部在春溪大廈11樓大會(huì)議室組織召開(kāi)NC各模板錄入討論會(huì),此次參會(huì)人員主要有各部門(mén)負(fù)責(zé)NC錄入的工作人員,會(huì)議主要針對(duì)目前NC錄入過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,確定《錄入操作手冊(cè)》最終版本。此次會(huì)議就兩個(gè)方面展開(kāi):一是信息部將以第十二直管部大板橋項(xiàng)目為試點(diǎn)項(xiàng)目,參照現(xiàn)整理出來(lái)的《錄入操作手冊(cè)》進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本等多個(gè)板塊的錄入,實(shí)際錄入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)討論解

了解詳細(xì)>>


2019


07-15

公司蘭坪項(xiàng)目部與蘭坪項(xiàng)目指揮部進(jìn)行籃球友誼賽

球場(chǎng)上的友誼為了促進(jìn)交流,緩解項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)職工的工作壓力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力,2019年7月14日,蘭坪易遷項(xiàng)目指揮部邀請(qǐng)我公司蘭坪項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)參加籃球友誼賽,本次比賽在蘭坪縣體育館順利舉行。指揮部由成本總監(jiān)許睿龍帶隊(duì),我公司由項(xiàng)目經(jīng)理禹學(xué)文帶隊(duì),比賽初始,雙方就展開(kāi)了激烈角逐,比分交替上升,僵持不下。第二節(jié)開(kāi)始,指揮部在其隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極組織進(jìn)攻,通過(guò)默契的配合,在半場(chǎng)結(jié)束時(shí)比分暫時(shí)領(lǐng)先。下半場(chǎng)比

了解詳細(xì)>>


2019


07-13

前方高能!點(diǎn)開(kāi)請(qǐng)慎重?。。?

7月12日,公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席魯彩虹,副總經(jīng)理代昆一行帶領(lǐng)公司文藝小分隊(duì)到香麗二工區(qū)項(xiàng)目部調(diào)研并開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。文藝小分隊(duì)成員大多是2019年新員工,剛從校園里走出來(lái)的幾個(gè)女孩子對(duì)未知的項(xiàng)目生活充滿了好奇,為了能進(jìn)一步體驗(yàn)到項(xiàng)目部的生活,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,文藝小分隊(duì)全體成員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全線觀摩。到達(dá)工地后,她們驚嘆于眼前的場(chǎng)景,也開(kāi)始對(duì)項(xiàng)目生活心生敬畏,經(jīng)過(guò)雨水沖刷的

了解詳細(xì)>>


2019


07-11

第三直管部元蔓高速項(xiàng)目部舉行新員工歡迎會(huì)暨師帶徒拜師會(huì)

7月10日晚六點(diǎn),元蔓四分部全體員工為3名新員工舉行歡迎會(huì)暨師帶徒拜師會(huì),會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理畢天雁主持。會(huì)議開(kāi)始,新員工在輪流自我介紹之后,畢天雁根據(jù)3名新員工自身的實(shí)際情況、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、發(fā)展遠(yuǎn)景等,合理安排新員工與3名優(yōu)秀的路基施工員簽訂了師帶徒協(xié)議,師父?jìng)儗ьI(lǐng)新員工踏入施工現(xiàn)場(chǎng)第一步,他們紛紛表示一定盡心盡力帶好新員工,幫助他們解決工作、生活中遇到的困難,同時(shí)希望新員工們勤學(xué)好問(wèn),注意安全。隨后,

了解詳細(xì)>>


2019


07-10

董事長(zhǎng)一行到集采租賃中心調(diào)研指導(dǎo)

2019年7月9日,公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)唐生炳,副總經(jīng)理代昆及生產(chǎn)管理部副主任一行到集采租賃中心二十八公里基地進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),集采租賃中心主要負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。調(diào)研組一行對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地進(jìn)行了檢查,并與直管部職工開(kāi)展了交流座談會(huì)。座談會(huì)上,唐董事長(zhǎng)詳細(xì)了解了職工生活狀況及部門(mén)工資發(fā)放情況,同時(shí)聽(tīng)取了集采租賃中心當(dāng)前工作開(kāi)展情況。就集采租賃中心的發(fā)展現(xiàn)狀他指出,集采租賃中心主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)起責(zé)任,認(rèn)真做好二十

了解詳細(xì)>>


2019


07-09

羅加鵬一行到開(kāi)遠(yuǎn)檢察院項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作

7月8日,公司總工程師羅加鵬一行到第十二直管部承建的開(kāi)遠(yuǎn)檢察院項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作,對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、成本等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。檢查會(huì)上,公司安全監(jiān)督管理部和技術(shù)質(zhì)量部的工作人員對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出整改意見(jiàn)。為了在項(xiàng)目前期把好關(guān),確保后期工作有條不紊地開(kāi)展,本次檢查重點(diǎn)檢查了安全、質(zhì)量、技術(shù)前期方案的編制及管控。他們與項(xiàng)目部各部門(mén)管理人員單獨(dú)交談,考核項(xiàng)目人員管理水平,并對(duì)各部門(mén)人

了解詳細(xì)>>


< 1...115116117...132 > 前往 頁(yè)